Порядок представления информации о вакансиях

       Постановлением администрации Тамбовской области от 15.08.2014 г. № 923 утвержден Порядок представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

  Порядком регламентируется процедура представления работодателями информации в Тамбовские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения.

Читать далее

Информация для работодателей об участии в подпрограмме «Повышение мобильности трудовых ресурсов» Государственной программы Тамбовской области «Содействие занятости населения» на 2014-2020 годы

             В рамках  подпрограммы «Повышение мобильности трудовых ресурсов» Государственной программы Тамбовской области  «Содействие занятости населения» на 2014-2020 годы (далее — Подпрограмма) предусмотрена финансовая поддержка работодателей, реализующих инвестиционные проекты на территории области, при привлечении на постоянную работу квалифицированных работников из других регионов Российской Федерации на рабочие места, которые не могут быть заполнены местными трудовыми ресурсами. Размер финансовой поддержки составляет 225 тысяч на одного работника. Средства могут расходоваться в течение трех лет на любые меры поддержки работников, привлекаемых из других регионов:

  • компенсация затрат на проезд к месту работы работника и членов его семьи;
  • оплата доставки багажа работника и членов его семьи;
  • выплаты работнику на обустройство;
  • компенсация затрат, связанных с предоставлением работнику, а также членам его семьи жилья (в том числе предоставление ведомственного жилья, найм или приобретение жилья, в том числе по договору ипотечного кредитования);
  • компенсация затрат на обучение работника (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации), в том числе для получения необходимых компетенций перед трудоустройством;
  • оплата проезда работника до места учебы и обратно;
  • иные меры поддержки работника, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемые работодателем, предусмотренные в соглашении об участии
    в региональной программе.

Читать далее

Декада  профориентации «Выбор»

    В рамках реализации Комплекса мер Тамбовской области по развитию эффективных практик предпрофессиональной подготовки детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья, ТОГКУ ЦЗН №4 были проведены информационные встречи в рамках декады  профориентации «Выбор» с участием детей с ограниченными возможностями и нарушением здоровья.

     В этих мероприятиях приняло участие 304 человека. Это учащиеся МБОУ лицея им. А.И.Данилова, МБОУ кадетской школы «Уваровский кадетский корпус имени Святого Георгия Победоносца», ТОГБПОУ «Уваровского химико-технологического колледжа», МБОУ Моисеево-Алабушской сош. Из числа участников присутствовало 9 детей с ограниченными возможностями.